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皆様もバイト先によって違うとは思いますが、 いい加減な経理部の会社でバイトをしていると 間違えられる可能性もあるかもしれません。

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給料明細を捨てるのはダメ!そんな理由を税理士に聞いてみました。また捨てるタイミングは2年でした。

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私の旧勤務先は、 とてもいい加減だったわけです。 社会保険料は定期的に負担率が見直されており、現在の負担率をあてはめると、額面給料が19万2,000円の場合の社会保険料は 月に8,000円程度です。 ・給料明細は、税金算出の根拠である。

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そのため給料としてもらった金額が少量であっても、給与支払報告書の提出によって市区役所の住民税課には知られている、と考えておいたほうがいいと思います。

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知っておきたい!給料明細の見方とチェック方法

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(109条) また、国税法では所得税を徴収した記録を残す必要がありますが、これを賃金台帳を使用するならば、国税法上は7年の保管義務があります。

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1年前に辞めたバイトの給与明細は貰えるのでしょうか。

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今の状況として、 ・年収は所得税を払わなければいけない103万円まで達していない ・会社から同部署の誰一人として毎月の給与明細をもらっていない ・単発の別業務ではもらった(これは同じ会社の単発の仕事のほうに私が応募したときです) ・何度も頼んで頼んで明細をもらっても、勤怠管理とそれによって発生した賃金の合計しか書かれていない 以上を踏まえて3つ質問があります 1.所得税を払っていない金額の学生アルバイトでも毎月の給与明細を取得できるのか 2.もらった明細は法的に有効か 3.部署ごとによって対応の差はあってよいのか の3つです。

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10代向け|アルバイトの「給与明細書」ってどう見るの?

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記載すべき必要事項を縦に並べて、分かりやすく、計算しやすくしたフォーマットです。 振り込みの場合は、給料日には給与明細だけが渡されます。

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