新型コロナ軽症者等の宿泊療養でホテル代・食事代は不要、宿泊・自宅療養のいずれも医療従事者が健康管理―厚労省

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私たちが新型コロナかもしれないこと。

まさか私が?新型コロナ疑惑で自宅療養する35歳独身女性の日記

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<子どもが1歳又は1歳6か月になるときの場合> 子どもが1歳又は1歳6か月になるときに、引き続き育児休業をしたい旨労働者から申出があった場合、育児休業(1歳からの休業は最長1歳6か月まで又は1歳6か月からの休業は最長2歳まで)を認める必要があります。

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新型コロナ陽性でも、軽症者・無症状者は「宿泊療養・自宅療養」の対象に―厚労省

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(電話、来訪による相談についてはいずれのセンターも9時~17時、土・日曜、国民の祝日を除く。

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患者がPCR陽性で「濃厚接触者」になった……歯科診療はストップ、1週間の自宅待機で足はふらふら : yomiDr./ヨミドクター(読売新聞)

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ブンデス [12月7日 1:48]• ある日突然、患者数の数字が信じられなくなる。 ちょっと驚きでしたが、厚生労働省から事業者への要請はしておらず、あくまで保健所が自宅待機や消毒などの要請をするそうです。

柏木由紀らメンバー15人が11日まで自宅待機 コロナ陽性NMB白間と共演

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治療法が無いから正しいね。

新型コロナ軽症者等の宿泊療養でホテル代・食事代は不要、宿泊・自宅療養のいずれも医療従事者が健康管理―厚労省

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でも私達の存在をなかったことにしないでほしい。

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夫はコロナ陽性で自宅療養、同居母は認知症…「二重苦」の女性が抱える経済的不安(弁護士ドットコム)

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宿泊療養の場合、食事・ホテル代はかからないが、日用品の費用は負担を 次に「宿泊施設での療養」の具体的な内容が気になります。

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新型コロナウイルスに関するQ&A(医療機関・検査機関の方向け)|厚生労働省

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また、労働基準法においては、平均賃金の100分の60までを支払うことが義務付けられていますが、労働者がより安心して休暇を取得できる体制を整えていただくためには、就業規則等により各企業において、100分の60を超えて(例えば100分の100)を支払うことを定めていただくことが望ましいものです。 意外にもすぐに繋がり(しかも2日連続)、そしてとても親切に答えてくれました。 労働者のおかれている状況をご理解いただき、個々の労働者の事情に応じて、仕事と介護を両立しやすい職場環境の整備にご協力をお願いします。

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